产检假有多少天

输入预产期，按国家标准产检排期自动生成整个孕期每次产检的具体日期与占用的工作日天数。产检时间依法计入劳动时间，公司不得扣工资。

预产期

所在省份

整个孕期需产检14次

预计占用约9个工作日

末次月经基准：2026-07-22

当前孕周：孕14周2天已完成 2 次 · 剩余 12 次

以上按理想排期生成，实际产检日期可根据医院预约在当周内调整。

产检日程表

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。（《女职工劳动保护特别规定》第六条）

广东省女职工劳动_special规定：怀孕女职工在劳动时间内产前检查，所需时间计入劳动时间。

提示：各地口径基本一致，核心要点是产检所需时间按正常出勤对待，不计病假、事假或旷工，工资照发。

不需要请假。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。也就是说，产检当天按正常出勤计算，不影响工资和全勤。

普通产检（量血压、听胎心、验尿）约半小时到一小时；特殊检查如 NT 筛查、大排畸四维彩超、糖耐量试验 OGTT 可能需要半天甚至一整天（排队等候加上空腹检测约两小时等待）。建议预留半天时间。

产检时间属于法定权益，公司无权拒绝。如果用人单位将产检按事假扣工资或要求用年假抵扣，可向当地劳动监察大队投诉或拨打 12333 热线。

中华医学会《孕前和孕期保健指南》推荐低危孕妇整个孕期至少 7-11 次产检。高危妊娠可能更多。具体次数遵医嘱，本工具按常规 14 次排期生成，供时间安排参考，实际以产科医生意见为准。

法律规定的是"劳动时间内"的产检计入劳动时间。如果周末去产检（不占用工作日），则不涉及请假问题。但大多数医院产科门诊主要在工作日，建议安排在方便的工作日前往。